ရည္ရြယ္ခ်က္

တုိင္းျပည္၏ အနာဂတ္ကုိ ပုိင္ဆုိင္ထားၾကသည့္ လူငယ္ေမာင္မယ္မ်ား ယဥ္ေက်းလိမၼာၿပီး စာရိတၱမ႑ိဳင္ျမင့္မားကာ အမ်ိဳးဘာသာသာသနာကုိ ခ်စ္ျမတ္ႏိုးတတ္သည့္ လူေတာ္လူေကာင္းမ်ားေပၚထြန္းလာေစရန္။

Soon:

၁။ လယ္ေ၀းၿမိဳ႕နယ္ သေျပပင္ ရန္ကင္းေတာရ ပရိယတ္ ပဋိပတ္ဌာနတြင္ တနဂၤေႏြအပါတ္စဥ္ ဖြင့္လွစ္ပို႕ခ်လ်က္ရွိေသာ အဘိဓမၼာအျမင္ဖြင့္ သင္တန္းကို ရန္ေအာင္ျမင္ေတာရ ေက်ာင္း (ၿမိဳ႕ေတာ္၀န္ေက်ာင္း) သံတမန္ဇုန္ႏွင့္ ရတနာမဥၥ (R)3လမ္း အၾကား၊ ဒကၡိဏသီရိၿမိဳ႕နယ္ ေနျပည္ေတာ္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ ဖြင့္လွစ္ထားပါသည္။

www.facebook.com/dhammaschool.ykt တြင္လည္း ၀င္ေရာက္ေလ့လာၾကည့္ရႈႏိုင္ပါသည္။
အေသးစိတ္ သိရွိလိုပါက ေနျပည္ေတာ္ယဥ္ေက်းလိမၼာစင္တာ ႐ံုးခန္းသို႕ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ စံုစမ္းေမးျမန္းႏိုင္ပါသည္။

ဖုန္း—09 830 4446 — 09 797 303021 — 09 430 757 04

Email: ven.khemananda.brahmana@gmail.com

ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ႏွစ္ပတ္လည္ အစည္းအေ၀းပြဲက်င္းပမည္

ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ႏွစ္ပတ္လည္း အစည္းအေ၀းပြဲက်င္းပမည္

          ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းလိမၼာျပန္႕ပြားေရး ဗဟိုအဖြဲ႕ခြဲ (၁)၊ အေျခခံဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းမႈ နည္းျပဆရာျဖစ္သင္တန္းဌာန၏ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ႏွစ္ပတ္လည္ အစည္းအေ၀းပြဲ (၂၀၁၄) ကို ေနျပည္ေတာ္တြင္ က်င္းပႏိုင္ေရးအတြက္ ဒုတိယအႀကိမ္ ၫွိႏိႈင္းအစည္းအေ၀းပြဲတစ္ရပ္ သင္တန္းဌာန အစည္းအေ၀းခန္းမတြင္ ေအာက္တိုဘာလ (၆) ရက္ေန႕ညေန(၂း၀၀) နာရီတြင္ က်င္းပခဲ့ပါသည္။

          အစည္းအေ၀းပြဲတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းလိမၼာျပန္႕ပြားေရးအဖြဲ႕ ဗဟိုအတြင္းေရးမွဴး (၂) ဆရာေတာ္၊ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ အေျခခံဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းမႈ နည္းျပဆရာျဖစ္သင္တန္းဌာန၊ ၾသ၀ါဒစရိယရန္ကင္းေတာရ ဆရာေတာ္မွ ယခုကဲ့သို႕ ညီလာခံမ်ား ႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေ၀းပြဲမ်ား က်င္းပရျခင္း၏ ပဓာနရည္ရြယ္ခ်က္မွာ တိုင္းျပည္၏ အနာဂတ္ကို ပိုင္ဆိုင္ထားၾကသည့္ လူငယ္ေမာင္မယ္မ်ား ယဥ္ေက်းလိမၼာေရးအတြက္ နည္းလမ္းမ်ား ဆန္းသစ္ရန္ လက္ရွိသင္ၾကားေနသည့္ ေက်ာင္းမ်ား၏အုပ္ခ်ဴပ္ေရး သင္ၾကားေရးအခက္အခဲမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးရန္အတြက္ျဖစ္ေၾကာင္း မိန္႕ၾကားေတာ္မူပါသည္။

          ထို႕ေနာက္ ႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေ၀းပြဲ က်င္းပေရးလုပ္ငန္း ေကာ္မတီ (၁၂) ခုမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ား ပညာရွင္မ်ားက လုပ္ငနး္အလိုက္ ေဆာင္ရြက္ထားရွိမႈ အေျခအေနမ်ားကို အေသးစိပ္ေဆြေႏြးၾကပါသည္။ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ ႏွစ္ပတ္လည္ အစည္းအေ၀းပြဲကို ႏို၀င္ဘာလ (၁၅) ရက္ေန႕တြင္ ေနျပည္ေတာ္ မဂၤလာဗ်ဴဟာ ခန္းမတြင္ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရပါသည္။

 

No Comments Yet.

Leave a comment