ရည္ရြယ္ခ်က္

တုိင္းျပည္၏ အနာဂတ္ကုိ ပုိင္ဆုိင္ထားၾကသည့္ လူငယ္ေမာင္မယ္မ်ား ယဥ္ေက်းလိမၼာၿပီး စာရိတၱမ႑ိဳင္ျမင့္မားကာ အမ်ိဳးဘာသာသာသနာကုိ ခ်စ္ျမတ္ႏိုးတတ္သည့္ လူေတာ္လူေကာင္းမ်ားေပၚထြန္းလာေစရန္။

Soon:

ေနျပည္ေတာ္ယဥ္ေက်းလိမၼာစင္တာ၏ သင္တန္းမ်ားကို Covid-19 ကပ္ေရာဂါေဘးေၾကာင့္ ရပ္နားထားရာမွ (၂၀၂၁) ခုႏွစ္ ႏွစ္ဆန္းမွစ၍ Zoom Application ကို သုံးၿပီး Video Conferencing System ျဖင့္ သင္တန္းမ်ားကို ပုံမွန္ဖြင့္လွစ္ပို႔ခ်မည္ျဖစ္ၿပီး အစည္းအေ၀းမ်ားကိုလည္း ပုံမွန္ က်င္းပသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

Video Conferencing System ျဖင့္ ဖြင့္လွစ္ပို႔ခ်မည့္ သင္တန္းမ်ား

၁။ ပ႒ာန္းတရားေတာ္ႏွင့္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔၏ ေန႔စဥ္ဘ၀ (ေန႔စဥ္ပံုမွန္သင္တန္း)
၂။ နည္းပညာေခတ္ လူငယ္တို႔၏ အနာဂတ္ (လူငယ္သင္တန္း)
၃။ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ ဆရာ၊ ဆရာမ မြမ္းမံသင္တန္း (ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားသင္တန္း)
၄။ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ နည္းျပဆရာျဖစ္သင္တန္း (ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားသင္တန္း)
၅။ ျမန္မာႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ၀ိနယ၀ံသပါလအသင္း၏ သင္တန္းမ်ား (သံဃာေတာ္မ်ား)
၆။ ရင္ေသြးငယ္မ်ားအတြက္ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္သင္တန္း (ရင္ေသြးငယ္မ်ား)
၇။ Dhamma Training Center ၏ ပုံမွန္သင္တန္းမ်ားႏွင့္ အစည္းအေ၀းမ်ား

ဖုန္း— 09 797 303021 — 09 430 757 04

Email: ven.khemananda.brahmana@gmail.com

နည္းျပ(ဆင့္ပြား) သင္တန္း ဖြင့္လွစ္ျခင္း

မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး၊ ေပ်ာ္ဘြယ္ၿမိဳ႕နယ္လံုးဆိုင္ရာ ဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းလိမၼာျပန္႔ပြားေရးအဖြဲ႕ မွ ဖြင့္လွစ္ေသာ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ နည္းျပ(ဆင့္ပြား)သင္တန္း အမွတ္စဥ္(၂) ကို မတ္လ(၂၈)ရက္ေန႕မွ (၃၀)ရက္ေန႔အထိ ေပ်ာ္ဘြယ္ၿမိဳ႕ ၊ သာယာကုန္းေက်ာင္းတိုက္၌ ဖြင့္လွစ္ခဲ့ပါသည္။ ဤသင္တန္းသို႕ သင္တန္းသား၊ သင္တန္းသူ စုစုေပါင္း (၃၁)ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ ၎နည္းျပ(ဆင့္ပြား)သင္တန္းသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ဗုဒၶဘာသာယဥ္ေက်းလိမၼာျပန္႔ားေရး ဗဟိုအဖြဲ႕ အတြင္းေရးမွဴးဆရာေတာ္၊ ေနျပည္ေတာ္ယဥ္ေက်းလိိမၼာစင္တာႏွင့္ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ ဗုဒၶဘာသာ ယဥ္ေက်းလိမၼာ နည္းျပဆရာျဖစ္သင္တန္းဌာန၏ ၾသဝါဒါစရိယ ေနျပည္ေတာ္ရန္ကင္းေတာရ ပရိယတ္ ပဋိပတ္ဌာန၏ ပဓာနနာယက ရန္ကင္းေတာရဆရာေတာ္မွ တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ ေပ်ာ္ဘြယ္ၿမိဳ႕နယ္လံုးဆိုင္ရာ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ျပန္႕ပြားေရးအဖြဲ႕မွ ေပ်ာ္ဘြယ္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ဓမၼေက်ာင္းေတာ္ေပါင္း(၅)ေက်ာင္းရွိၿပီး အပတ္စဥ္ တနဂၤေႏြေန႔တိုင္း ထုိဓမၼေက်ာင္းေတာ္မ်ားသို႕ ကေလးငယ္မ်ားစုစုေပါင္း (၆၅၀)ေက်ာ္ တက္ေရာက္လ်က္ရွိပါသည္။
ေ (3)

ေ (4)

ေ (5)

ေ (7)

ေ (2)

ေ (1)

ေ (9)

ေ (11)

ေ (12)

No Comments Yet.

Leave a comment